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保潔員管理制度(參考)

文字:[大][中][小] 手機(jī)頁面二維碼 2019/1/2     瀏覽次數(shù):    

為了加強(qiáng)公司員工的紀(jì)律性,做好公司的保潔服務(wù)工作,特制定本辦法。各區(qū)域主管需要加強(qiáng)管理,做好考勤的登記工作,并于月初把各種考勤記錄交到公司,做為核發(fā)工資的依據(jù)。

?一、工作時(shí)間
1正常工作時(shí)間為:各崗位跟隨移動(dòng)公司相關(guān)部門的作息時(shí)間執(zhí)行;重要營業(yè)大廳原則上執(zhí)行倒班制。

二、遲到早退
1、遲到10分鐘以內(nèi)計(jì)為遲到,超過30分鐘,以半天事假計(jì)?2、早退10分鐘以內(nèi)計(jì)為早退,超過30分鐘,以半天事假計(jì);

三、?曠工
1?、無故缺勤半小時(shí)以上,視同曠工,扣除1天工資。?2?、請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者,視同曠工,扣除1天工資。?3、以虛假理由請(qǐng)假并獲批準(zhǔn)而不上班者,視同曠工,扣除1天工資。
4、月累計(jì)曠工2次者,扣除月工資總額的20%作為懲罰,若再次出現(xiàn)曠工直接開除;?四、請(qǐng)假
1、員工請(qǐng)假需要填寫請(qǐng)假條并經(jīng)主管批準(zhǔn)后,方可休假。
2、班間有急事需要處理,填寫離崗登記表后,方可離崗。不填寫離崗登記者,視同脫崗,每查出一次,扣罰5元。
3、月累計(jì)脫崗3次者,公司重新調(diào)整其工作崗位或者辭退。?五、考勤執(zhí)行
1、本考勤管理制度自2016年10月1日開始執(zhí)行,如有變動(dòng)另行通知。?2、考勤由奧聯(lián)物業(yè)承德分公司監(jiān)督執(zhí)行。

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